We zijn ons ervan bewust dat we bijdragen aan het verbruik. Daarom willen we dat de ecologische voetafdruk van onze producten zo klein mogelijk is. Bijna 90% van onze uitstoot is afkomstig van onze toeleveringsketen, meer bepaald van onze grondstoffen, logistiek en verpakking. Reden genoeg voor ons om deze zaken onder de loep te nemen. We zijn momenteel onze primaire verpakkingen aan het herzien om ze nog milieuvriendelijker en gebruiksvriendelijker te maken.

Vandaag de dag staan we voor grote ecologische en sociale uitdagingen nu het klimaat verder opwarmt. Voor ons is het vanzelfsprekend dat we verantwoord omgaan met onze grondstoffen en we willen in de toekomst nog beter kijken naar onze grondstoffenleveranciers en de hele toeleveringsketen om meer invloed te kunnen uitoefenen op de teelt- en extractiemethoden en de arbeidsomstandigheden. Je kunt meer te weten komen over de achtergrond van de grondstoffen die we momenteel gebruiken hier en hoe we ze selecteren vind je op deze pagina

Milieu- en klimaatbescherming zijn ook erg belangrijk voor ons team. Daarom zijn actiedagen zoals World Clean-up Day of de klimaatstaking erg belangrijk voor ons. Voor ons is het nu meer dan ooit belangrijk om een standpunt in te nemen en actief te worden.

Voor ons zijn onderwijs en bewustmakingswerk de sleutel tot een zelfbepaald leven met meer kansen en dus de basis voor duurzame ontwikkeling. We Verhelderen clear en eerlijke informatie over onze producten, hun ingrediënten en hoe ze werken, zodat iedereen zelf kan beslissen welke producten hij goed vindt. We pakken ook specifiek klimaatkwesties aan om bewustere consumptie en bewuster gedrag te stimuleren.

Daarnaast is de educatie van jongeren erg belangrijk voor ons. Ongeveer 257 miljoen van hen hebben wereldwijd geen toegang tot onderwijs. We hebben het daarom onze missie gemaakt om schoolonderwijs mogelijk te maken, vooral op plaatsen waar de kansen hierop het kleinst zijn.

Als werkgever willen we onze medewerkers ook ondersteunen op hun carrièrepad en hen de kans geven om zich verder te bekwamen in hun vakgebied en hun nieuw verworven kennis te delen met de rest van het team.

Ons huidige onderwijsproject:Onze middelbare school in Ntambo, Malawi

Je kunt meer te weten komen over het project hier.

Wij zijn een merk voor alle mensen. Onze producten zijn gemaakt voor elk geslacht, elke huidskleur en elke leeftijd. Ongeacht religie, seksualiteit of etniciteit - wij maken geen onderscheid. Bij ons bestaan er geen stereotypen. Integendeel: we houden van diversiteit. En we steunen gendergelijkheid en gelijke kansen: iedereen moet lekker in zijn vel zitten. Daar willen we in de toekomst nog meer aan doen.

Dit geldt natuurlijk ook voor ons team. Iedereen mag zichzelf zijn en hoeft zich niet voor te doen. Voor ons is dit beschermde kader de sleutel tot een harmonieuze en onvoorwaardelijke samenwerking, waarin veel goeds wordt gecreëerd.

Onze medewerkers moeten bij ons zichzelf kunnen zijn, omdat we ervan overtuigd zijn dat alleen op die manier iedereen zijn volledige potentieel kan benutten.

De 17 SDG's zijn een politieke doelstelling van de Verenigde Naties en schetsen een ambitieuze agenda voor duurzame ontwikkeling op economisch, sociaal en ecologisch niveau wereldwijd.

De doelen gelden voor alle landen in de wereld - ontwikkelingslanden, opkomende economieën en geïndustrialiseerde landen. Het resultaat is het verminderen van armoede en honger, het verbeteren van de gezondheid, het mogelijk maken van gelijkheid, het Beschermen de planeet, het bevorderen van onderwijs en nog veel meer.

Wij steunen de SDG's van de VN om de opwarming van de aarde te stoppen bij 1,5 graad - zoals gevraagd in het Klimaatakkoord van Parijs.

Hier kunt u er meer over lezen.