Giugno è il mese dell'orgoglio! Pensiamo che sia un motivo per festeggiare. Celebriamo la diversità che troviamo in noi stessi e nei nostri simili. Celebriamo la diversità, i colori e l'amore per se stessi.

Ecco perché giugno non è un mese significativo solo per la comunità LGBTQIA+, ma per tutti noi. Si tratta di diffondere l'apertura, l'accettazione e l'apprezzamento per TUTTI. Si tratta di eliminare i pregiudizi e di creare uno spazio per mettere in discussione i nostri schemi di pensiero. Si tratta di progredire come società, ma anche individualmente. Vogliamo contribuire a tutto questo.

Bias inconsci - Conoscete il termine?

Ecco di cosa parliamo nella prima settimana di giugno: pregiudizi inconsci. Molti non conoscono questo termine, ma la maggior parte di noi lo affronta ogni giorno nella propria mente. Che cosa significa questo termine?

Vi faccio un semplice esempio:immaginate una coppia.

Osservate attentamente questa immagine nella vostra mente: erano un uomo e una donna?
Perché non sono due donne o due uomini? Perché non è una coppia non binaria? Perché solo due persone?

Ogni giorno siamo bombardati da migliaia di associazioni. Queste, a loro volta, sono caratterizzate da tutto ciò che sperimentiamo e assorbiamo. Associamo ciò che ci viene presentato dai media e dalla società - e nella maggior parte dei casi questo purtroppo non corrisponde alla diversità della nostra realtà. Perché è molto più variopinta, c'è molto di più della coppia della nostra immaginazione. Da dove derivano i nostri pregiudizi inconsci? Dalla mancanza di rappresentazione e di normalizzazione. Ed è proprio questo che dobbiamo cambiare.

Vogliamo sostenere una maggiore diversità. Vogliamo rappresentare questa meravigliosa diversità del nostro mondo nel modo più accurato possibile. E non solo per il Pride Month, ma sempre. Perché il ripensamento inizia da noi.

Creare spazio: la nostra campagna per l'inizio del Mese dell'Orgoglio

Vorremmo utilizzare questo mese per scuoterci un po' e farci riflettere. E sui nostri pregiudizi inconsci. Innanzitutto, non è un male se avete visualizzato l'immagine "classica" di una donna con un uomo nel mio esempio di prima. È un male solo se questa immagine è ancora vista come la norma e tutto il resto è percepito come anormale. Chi decide cosa è normale?

Mi descriverei come una persona molto aperta, illuminata e in continuo apprendimento. Eppure mi capita ancora spesso di far passare le mie associazioni attraverso la macchina del lavaggio del cervello. Anche voi a volte vi sentite così? Non c'è motivo di vergognarsi o di non ammettere una cosa del genere. Anzi, riconoscere i propri pregiudizi inconsci è un passo molto importante nella giusta direzione. Solo così è possibile mettere in moto il domino mentale che utilizziamo per visualizzare la nostra realtà. E con un occhio attento la realtà appare molto più colorata.

Svegliatevi. I creatori di contenuti, con i quali abbiamo potuto organizzare una splendida campagna, lo fanno in modo del tutto particolare. Tonici Forniscono approfondimenti sulla loro vita di persone queer, raccontano i problemi e le loro esperienze, rispondono alle domande e si aprono. Stanno facendo un lavoro importante condividendo le loro vite con noi e siamo molto grati che lo stiano facendo questa settimana attraverso i nostri canali di social media.

ORGOGLIO A JUNGLÜCK

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Orgoglio - perché a tutti noi fa comodo un po' di colore in più nella vita.

Tuttavia, i pregiudizi inconsci sono un problema anche per le persone della comunità LGBTQIA+. Durante l'infanzia e la giovinezza, assorbiamo come una spugna tutto ciò che ci circonda, compresi i modelli di ruolo eteronormativi. Per molte persone queer è un lungo processo di differenziazione da questi modelli e dai pregiudizi inconsci che ne derivano. Ci viene insegnato fin da piccoli cosa è "normale" e cosa ci si aspetta da noi. Se i genitori, i media e il nostro ambiente personale esemplificano solo circostanze di vita cisessuale eterosessuale o se nelle lezioni di educazione sessuale a scuola vengono trattati solo i rapporti sessuali tra uomini e donne, alla fine, come persona queer, si arriva alla sgradevole consapevolezza di non essere normali e di non appartenere alla categoria.

Una consapevolezza molto triste ed emarginante. Molte persone queer sviluppano quindi il desiderio di essere il più possibile "normali" e di volare sotto il radar per non attirare l'attenzione sulla propria differenza. Quando, da gay, scorro i profili sui portali di incontri queer, noto sempre un vero e proprio odio all'interno della comunità. Si leggono affermazioni come "solo etero" o "eterolesi", le persone cercano ragazzi maschili "normali": "Masc4Masc", ma nessuno che sia aperto e sicuro di sé sulla propria sessualità e identità. Questo odio verso se stessi è noto anche come omofobia interiorizzata, bifobia, transfobia, ecc. Proiettiamo la nostra insicurezza su noi stessi e sugli altri e ci chiediamo in modo molto situazionale: "È troppo gay o troppo queer, come mi vesto, come parlo, come mi comporto?".

Purtroppo, questa auto-riflessione restrittiva non ha solo ragioni interiorizzate, ma anche esterne. Prima di andare da qualche parte, penso molto attentamente a come posso apparire autentico lì. Prima di baciare il mio accompagnatore in pubblico o di tenerlo per mano, lo sguardo standard sulle spalle è già allenato. Prima di osare uscire dal guscio in qualsiasi situazione, inizio sempre col chiedermi: "Sono al sicuro qui? È uno spazio sicuro? O devo preoccuparmi di espormi a insulti omofobi o addirittura alla violenza fisica?".

Perché la discriminazione e i crimini d'odio sono ancora all'ordine del giorno per molti di noi. Non si direbbe, visto tutto quello che la nostra comunità ha già raggiunto e la naturalezza con cui si impegna nel dialogo sociale. Ma per fare qualche esempio: Sono molto titubante al pensiero di andare in un locale etero o di passare accanto a gruppi di adolescenti urlanti mentre torno a casa. E se vado in un locale etero, in un festival pubblico o in qualcosa di simile, penso due volte a come vestirmi, a come non attirare troppo l'attenzione su di me o a "passare inosservato".

Qual è dunque la risposta a tutte queste preoccupanti circostanze?
Più educazione e più visibilità per le persone queer in tutti gli ambiti della vita. Perché con più presenza e informazione, le future generazioni di persone queer potrebbero non sentirsi più così emarginate e diverse. Ecco perché vale la pena scendere in piazza e manifestare. È per questo che abbiamo bisogno del Pride, perché a tutti noi fa comodo un po' più di colore nella nostra vita!

La tua Lena e il tuo Michael