Carriera

VICINO AL VOSTRO FUTURO

LA NOSTRA PROMESSA A VOI

Entrate a far parte del nostro team e prendete attivamente in mano i vostri obiettivi. Cerchiamo persone che vogliano fare la differenza e contribuire con tutto ciò che hanno e sono. Se avete un'opinione, vogliamo ascoltarla. Con noi potete sentirvi completamente a vostro agio e allo stesso tempo essere stimolati a dare il meglio di voi stessi. Con la nostra esperienza, gli strumenti più moderni e il vostro impegno, vi aiuteremo a plasmare il vostro futuro con noi da vicino e a personalizzarlo in base alle vostre esigenze.

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IL NOSTRO SCOPO

Vogliamo che tutti si sentano a proprio agio nella propria pelle.
Indipendentemente dagli ideali di bellezza, diamo valore alla diversità - con ogni ruga, ogni imperfezione. Come azienda, utilizziamo prodotti sostenibili per dare il nostro contributo a un uso attento delle risorse disponibili e per rafforzare la nostra autostima. Perché: essere te stesso ti dona.

COSA VI OFFRIAMO

LAVORO FLESSIBILE E MOBILE

LAVORARE IN REMOTO PER 30 GIORNI DA FUORI DELL'UE

CULTURA DEL FEEDBACK APERTO

BORSA DI STUDIO PER SPORT URBANI / EGYM

ASSISTENZA PER LA SALUTE MENTALE CON PERSONE CHE LA PENSANO ALLO STESSO MODO

FORMAZIONE E PERCORSI DI CARRIERA INDIVIDUALI

PORTATE LA VOSTRA CARRIERA AL LIVELLO SUCCESSIVO!

Volete crescere con noi? Lavoriamo insieme per raggiungere i vostri obiettivi: se voi crescete, cresciamo anche noi.

Con noi potete contribuire con i vostri punti di forza e lavorare con passione sui temi che vi aiuteranno a progredire. Non stiamo fermi. Il feedback è la base del vostro sviluppo. JUNGLÜCk Discutiamo regolarmente di dove siete, dove volete andare, qual è il punto di forza in relazione ai nostri obiettivi come organizzazione e quale potrebbe essere il vostro percorso di carriera. Insieme creeremo un piano di sviluppo personalizzato per aiutarvi a progredire. I nostri strumenti di leadership forniscono il quadro di riferimento: sta a voi dargli vita. Giocate un ruolo attivo nel dare forma al prossimo passo della vostra carriera!

JUNGLÜCK "Nel 2020 ho iniziato nell'area della gestione dei social media e poi, su mia richiesta, ho sviluppato ulteriormente l'area dei contenuti. La fotografia è stata una parte importante della mia vita per molti anni, ed è per questo che sono felice di poterla definire parte del mio lavoro come Creative Production Manager.

Ora sono l'interfaccia tra i team di Design e Comunicazione". Lena Creative Production Manager

Junglück"Lo spirito di squadra parla per .

Non ho mai avuto un datore di lavoro in cui lo spirito di squadra fosse così forte" Valutazione del marzo 2023

"Il processo di candidatura è stato rilassato e comprensivo. L'agitazione che avevo prima non era necessaria alla fine!

Ho ricevuto un'accoglienza super calorosa il primo giorno e so a chi posso rivolgermi" Valutazione del febbraio 2023

"La spinta all'innovazione e l'apertura sono molto alte: ogni suggerimento viene discusso e accettato!

È molto divertente partecipare e i colleghi sono tutti fantastici" Valutazione da ottobre 2022

Junglück"Lo spirito di squadra parla per .

Non ho mai avuto un datore di lavoro in cui lo spirito di squadra fosse così forte" Valutazione del marzo 2023

6 FATTI SU DI NOI

DUE TERZI DEL NOSTRO TEAM DIRIGENZIALE SONO DONNE

NEL 2023, SIAMO RIUSCITI AD ASSUMERE 28 NUOVI DIPENDENTI

NON CI OCCUPIAMO DI SCIENZA MISSILISTICA, MA CI PONIAMO GLI STANDARD PIÙ ELEVATI PER NOI STESSI E PER LO SVILUPPO DEI NOSTRI PRODOTTI!

JUNGLÜCK IL 42% DI NOI HA GIÀ UTILIZZATO PRODOTTI PRIMA DI ENTRARE IN AZIENDA

NIACINAMIDE IL NOSTRO PRODOTTO PREFERITO È IL SIERO.

UNA VOLTA ALL'ANNO CI PRENDIAMO UNA PAUSA DALL'UFFICIO E MIGLIORIAMO IL NOSTRO LAVORO DI SQUADRA DURANTE UNA WORKATION IN UNA LOCALITÀ NUOVA ED EMOZIONANTE

COSA ASPETTARSI DURANTE IL COLLOQUIO

VALORI FONDAMENTALI: CIÒ CHE CI RENDE SPECIALI

PENSIAMO TUTTO PER TUTTI

Insieme. Un unico obiettivo. Siamo un'unica squadra e abbiamo un unico obiettivo, dietro il quale siamo tutti uniti e diamo il nostro contributo individuale. Capiamo come tutto interagisce e possiamo contare l'uno sull'altro in ogni momento.

LAVORIAMO IN PIENA EFFICIENZA PER OTTENERE RITMI PIÙ ELEVATI

Fare bene le cose giuste. Conosciamo in ogni momento lo stato di avanzamento dei nostri progetti e manteniamo il flusso di informazioni. Questo ci permette di prendere decisioni rapide, di risparmiare risorse e di rimanere sempre orientati alla soluzione.

SIAMO IMPRENDITORI DEL LAVORO

Possedere la vostra attività - da cima a fondo. Agiamo come se fosse la nostra azienda. A tal fine, risolviamo attivamente i problemi, creiamo documenti decisionali ben fondati e presentiamo argomentazioni ben ponderate e motivate.

PENSIAMO TUTTO PER TUTTI

LAVORIAMO IN PIENA EFFICIENZA PER OTTENERE RITMI PIÙ ELEVATI

SIAMO IMPRENDITORI DEL LAVORO

AGIAMO IN MODO CENTRATO SUL CLIENTE

I clienti sono il centro di tutto ciò che facciamo. Tutte le decisioni che prendiamo sono incentrate sulle esigenze dei nostri clienti. A tal fine, otteniamo feedback in modo mirato, strutturato e orientato alle esigenze. clear Rimaniamo sempre onesti, comprensibili e fedeli a noi stessi.

ASCOLTIAMO, IMPARIAMO E CRESCIAMO

Possiamo cambiare solo ciò che affrontiamo. Possiamo affrontare qualsiasi cosa, siamo onesti e rimaniamo sempre riconoscenti e rispettosi. Questo comporta un feedback tempestivo e costruttivo sulle azioni o sui comportamenti che porta a cambiamenti da cui tutti possono trarre beneficio.

VIVIAMO L'AMORE FOLLE

Realizzare grandi cose con una passione straordinaria. Siamo uniti da questa passione speciale che ci spinge a dare il meglio ogni giorno. Apprezziamo la personalità e la diversità di ciascuno e contagiamo gli altri con il nostro entusiasmo.

AGIAMO IN MODO CENTRATO SUL CLIENTE

ASCOLTIAMO, IMPARIAMO E CRESCIAMO

VIVIAMO L'AMORE FOLLE

VIVIAMO UN NUOVO LAVORO!

Il mondo e il mondo del lavoro sono soggetti a continui cambiamenti.

La chiave per un ulteriore sviluppo di successo è la stessa per noi come organizzazione e per ogni dipendente: la competenza nel cambiamento e l'assunzione di responsabilità. Per noi, New Work significa assumersi la responsabilità e spostare le decisioni dove devono essere prese. Il ritmo è stabilito dalle esigenze dei nostri clienti.

Strumenti e metodi moderni, l'operatività della nostra strategia con gli OKR (= Objectives and Key Results), le descrizioni dei ruoli e gli obiettivi individuali sotto forma di moderne OJR (= Objective & Job Result cards), ma anche i nostri valori fondamentali forniscono le linee guida e il quadro di riferimento in cui è possibile svilupparsi liberamente in base ai propri punti di forza. New Work significa vivere il cambiamento, mettersi costantemente in discussione e confidare che le persone diano il meglio di sé. Il tutto all'insegna di un'immagine positiva delle persone e di un ambiente di lavoro che motiva.

LE VOSTRE DOMANDE - LE NOSTRE RISPOSTE

Avete altre domande sul nostro processo di candidatura o sul lavoro per noi? Allora qui potreste trovare le risposte giuste! La vostra domanda non è presente nell'elenco? Allora inviateci direttamente un'e-mail.

QUANDO POSSO ASPETTARMI UNA RISPOSTA?

In generale, cerchiamo sempre di rispondere ai vostri messaggi il più rapidamente possibile e di tenervi sempre aggiornati sullo stato attuale della vostra domanda. Naturalmente, il tempo esatto di risposta è sempre individuale. In genere, potete aspettarvi una risposta da parte nostra entro una settimana. Se preferite andare sul sicuro, scriveteci a questo indirizzo e-mail: [email protected]

COME FUNZIONA L'ONBOARDING?

Il nostro onboarding è sempre personalizzato in base alla vostra posizione e al vostro team. Riceverete un pacchetto di onboarding (inviatovi o in loco). Il primo giorno sarete accolti dal vostro compagno personale, che vi fornirà una panoramica completa degli strumenti e dei metodi di lavoro. Questa persona sarà inoltre disponibile a rispondere a qualsiasi domanda o a parlare con voi in qualsiasi momento, soprattutto nei 6 mesi successivi. Avrete l'opportunità di conoscere alcuni dei vostri colleghi e di farvi una prima idea di loro in una serie di brevi incontri introduttivi.

È POSSIBILE LAVORARE AL 100% DA REMOTO?

La nostra sede è a Monaco di Baviera e siamo sempre felici di accogliere nuove persone nel nostro ufficio. Occasionalmente possono esserci ruoli il cui svolgimento è indipendente dalla sede. Tecnicamente, disponiamo di tutte le soluzioni per un'impostazione ibrida e una collaborazione efficiente. Tuttavia, per mantenere la nostra cultura e il nostro forte spirito di squadra, ci incontriamo tutti almeno tre volte all'anno per lavorare insieme, parlare di nuovi obiettivi e semplicemente divertirci.

JUNGLÜCKQUANTO È IMPORTANTE LA SALUTE MENTALE A ?

Cerchiamo di creare un ambiente di lavoro che abbia il minor impatto possibile sulla salute mentale e fisica. La salute mentale ha assunto un'importanza enorme. Noi vi consideriamo come una persona intera e vi forniamo il miglior supporto possibile. Attraverso Likeminded, potete parlare con psicologi e coach in un ambiente protetto, entro 24 ore e fino a dieci volte l'anno.